Le jeudi 23 Janvier 2020 s’est tenue notre première conférence de l’année sur la diversité en entreprise. L’objectif était d’aborder le thème des différentes générations et cultures en entreprise, qui peuvent avoir un impact considérable sur l’organisation, le management et les performances. Pour traiter de ce sujet, c’est Jacques-Christophe MIDEY de l’entreprise RH ADEQUACY qui nous a fait l’honneur d’intervenir.

En effet, les dirigeants doivent adapter leur manière de faire, de penser, d’agir, en fonction des caractéristiques propres aux collaborateurs, qui sont souvent issus de générations et cultures différentes. Tout l’enjeu réside dans la bonne compréhension des attentes et modes de pensées de chacun pour créer une véritable harmonie propice à la performance au sens large.

Cette conférence a permis à nos adhérents de bien cerner les enjeux d’un management adapté aux différentes générations (X, Y ou encore Z) et cultures, notamment pour les entreprises qui travaillent à l’international.